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Interessant für dich

Wir verlosen 5 Bücher von Rita McGrath – jetzt mitmachen und gewinnen!

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  Noch immer denken wir mit Begeisterung an unsere erste und so positiv aufgenommene   Steinbeis Masterclass vom September zurück. In abendlichen Online-Sessions konnten sich SMI Studenten, Alumni und Interessenten 100% online „einzoomen“. Unser globales Netzwerk aus hochrangigen Gastdozenten inspirierte in zahlreichen Veranstaltungen über 60 Teilnehmer*innen, denen wir eine Diskussionsplattform zu den Themen Industry 4.0, New Work & Leadership, sowie Innovation, Entrepreneurship und Marketing bieten konnten. Unter den Dozent*innen war auch die anerkannte Columbia Business School Professorin Rita McGrath.  Mit ihrem Vortrag bot sie spannenden Einblicke in ihr Buch „Seeing Around Corners: How to spot inflection points in business before they happen“. Bei dem Werk handelt es sich um einen Leitfaden, der dabei unterstützt, Wendepunkte im Unternehmen auszumachen – und zwar noch bevor sie passieren.  Denn obwohl sie scheinbar plötzlich auftauchen, sind Wendepunkte weder zufällig noch u

Alumna-Portrait mit Vera Burggraf: "Sei mutig und trau dich - du hast nichts zu verlieren!"

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Ein Interview mit Vera Burggraf Vera Burggraf hat im Jahre 2019 ihren Master in "Management & Innovation" an der Steinbeis SMI abgeschlossen. Sie wohnt in Berlin und arbeitet aktuell als freiberufliche Coachin. Als zukünftige Gründerin plant sie, durchzustarten - und zwar mit ihrer App "LeadingMe", einem digitalen Coach für Führungskräfte. Erfahrt in unserem Interview, warum sie es für so wichtig empfindet, mutig zu sein und ihre Träume zu verwirklichen und wie sie ihre Zeit an der SMI in Erinnerung behalten hat.  Wie bist du auf die SMI aufmerksam geworden?  Und warum hast du dich für die SMI entschieden? Ich habe nach einer neuen Herausforderung gesucht. Es war klar, dass ich meinen Master machen möchte und im Rahmen meiner Berufserfahrung wurde mir immer klarer, dass ich einen praxisbezogenen und innovativen Master suche.  Ich habe viel recherchiert und bin schnell auf die SMI aufmerksam geworden. "Management & Innovation", das klang genau nach

"Alles ist machbar. Wer es schaffen will, findet Wege." - Alumna-Portrait: Chérine De Bruijn

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Ein Interview mit Alumna Chérine De Bruijn  Chérine De Bruijn hat im Jahre 2010 den Executive MBA an der Steinbeis SMI abgeschlossen und ist heute Gründerin von CORPORATE KITCHEN® in Köln, einer Agentur für Unternehmenskommunikation mit Persönlichkeit. Mit ihrer Agentur bündelt Chérine De Bruijn ihre langjährige Expertise und Passion zur Kommunikation und Netzwerkarbeit – und steht ihren Kunden als Impulsgeberin, Moderatorin und „Zündstoff“ zur Seite. Foto: Chérine De Bruijn,   Class of 2008-II In vorherigen Stationen hat Chérine De Bruijn als Geschäftsführerin die Entwicklung eines großen Branchenverbands und die Vernetzung der Digitalen Wirtschaft sowie Startups in der Region vorangetrieben und wurde für Ihr Engagement als einer der „101 Digitale Köpfe NRW“ ausgezeichnet. Als Pressesprecherin und Head of Corporate Communication verantwortete sie zuvor die Unternehmenskommunikation verschiedener Unternehmen (intern wie extern), unter anderem bei einer der größten inhabe

"Können Algorithmen auch Kampagnen?" - Mögliche Rollen künstlicher Kreativität im Marketing

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Künstliche Intelligenz – Aktuell wird sie eingesetzt, um das Verhalten von Konsumenten zu prognostizieren und um die Marktkommunikation effizienter zu gestalten. Analyse und Steuerung sind zweifelsohne ein wichtiger Teil des Marketings – jedoch mindestens genau so wichtig ist Kreativität, da sich Marken letztendlich nur dadurch nachhaltig differenzieren können. Nur mit künstlicher Intelligenz sind heutzutage maschinelles Lernen, denkende Roboter und intelligente Navigation möglich. Künstliche Intelligenz hält mehr und mehr Einzug in unserem Alltag, verändert in vielen Wirtschaftsbereichen die Spielregeln und im Zuge dieser Entwicklungen zwangsläufig auch das Marketing. Welche Rollen maschinelles Lernen bzw. Computational Creativity in Zukunft im Marketing spielen können – und inwiefern hier „Kreativität“ eine Rolle spielt - dieser Frage gehen Dr. Simon Walter, Dozent an der Steinbeis School of Management & Innovation und Klaus Schwab (Managing Partner, Plan.Net Grupp

Jackpot auf den zweiten Blick

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Die Corona-Krise: Eine turbulente Zeit, die für uns alle durch Höhen und Tiefen geprägt ist. Selbst wenn wir uns an die neue Corona-Normalität gewöhnt haben - gibt es Situationen, in denen uns diese Zeit vor noch größere Herausforderungen stellt. Zum Beispiel, wenn man auf der Suche nach einem (neuen) Job ist. Die International Labour Organization befürchtet eine weiter steigende Anzahl an Arbeitssuchenden. Weltweit wird sogar damit gerechnet, dass die COVID-Krise 25 Millionen Jobs kosten könnte. Das verlangt von Bewerbern einen noch längeren Atem, als sie ohnehin schon brauchen. Unsere Alumna Julie, musste sich auch unfreiwillig auf Jobsuche begeben. Und das aber zum Glück mit vollem Erfolg. Julie hat ihre neue Arbeitsstelle bereits kurz vor Corona gefunden und in der Zwischenzeit sogar ihre Probezeit bestanden. Gerade in Zeiten von Corona, Home-Office Stress und Lockerungsversuchen sind Erfahrungen wie die von Julie wichtig. Weil sie Mut machen und weiterhelfen. G

NOVEAR Beratung für kleine und mittelständische Unternehmen in der Corona-Krise #togetheragainstcorona

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Tom Lüdersdorf, Steinbeis SMI Bachelorabsolvent hat sich der Initiative “NOVEAR" direkt in der Gründungswoche angeschlossen. Die Initiative selbst ist angesichts der Corona Krise vor wenigen Wochen von seinen Kommilitonen Levi, Luis, Valeria und Vincent ins Leben gerufen worden. Aktuell widmet er einen Großteil seiner Zeit aktiv NOVEAR. Das Ziel von NOVEAR ist es kleine und mittelständische Unternehmen, Non-Profit Organisationen, aber auch Start-ups zu unterstützen, deren Geschäftsmodel unter den Auswirkungen der Corona-Krise nicht mehr funktioniert, da zumeist der Product-Market-Fit nicht mehr gegeben ist. NOVEAR hat bereits viele Projekte in Dänemark, Brasilien und Mexiko in Arbeit und möchte trotzdem seinen kostenlosen Service noch weiter in die Welt tragen, um noch mehr Unternehmen zu erreichen, die ihre Hilfe gerade dringend benötigen. NOVEAR sucht außerdem noch weitere Alumni und Studenten mit Expertise und Erfahrung im Bereich Business Modeling, Design Thinking

Führungskräfte-Coaching mit ganzheitlichem Konzept.

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Liebe SMI Community, ich bin Vera und studiere an der SMI. Mein Ziel ist es Führungskräfte weltweit dabei zu unterstützen nachhaltig das Beste aus sich heraus zu holen und somit ihre Unternehmen noch erfolgreicher zu machen. Denn neben den immer gleichen Herausforderungen, die Führung mit sich bringt, stehen Führungskräfte vor neuen Herausforderungen. Gerade in der immer komplexer werdenden Arbeitswelt und den zahlreichen aktuellen Trends, wie New Work, Konnektivität, Gesundheit und vielen weiteren, ist eine permanente Weiterentwicklung wichtiger denn je.Wie genau ich das erreichen möchte? Mit einem Blended Learning Konzept! Stellt euch ein ganzheitliches Leadership-Konzept mit drei Säulen für Führungskräfte im B2B Bereich vor: individuelle Weiterentwicklung, Wissenstransfer und  Community.  Ein virtueller Coach steht den Führungskräften mittels einer App immer und überall zur Seite, vermittelt Wissen spielerisch im Rahmen von Micro-Tasks und begleitet „on the job“ mit Ra