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Christina Honnef schreibt aktuell ihre Masterarbeit an der Steinbeis-SMI in München. Keine Selbstverständlichkeit, wenn man wie sie einen anspruchsvollen Job hat. Sie betreut als Social Media Managerin die globalen Accounts des Versicherungskonzerns Allianz SE, der seinen Hauptsitz in München hat. Christina, warum hast du dich entschieden, deinen Master an der Steinbeis-SMI zu machen, es gibt doch eine Vielzahl an Hochschulen? Ich wollte mich unbedingt mit Digitalthemen und anderen topaktuellen Inhalten beschäftigen. "Was machen Start-Ups anders" oder "was müssen etablierte Unternehmen von Start-Ups lernen", waren Fragen, die mich brennend interessieren. Als ich mich näher mit den Studieninhalten der Steinbeis-SMI befasst habe, hatte ich schnell das Gefühl, dass ich hier richtig sein könnte. Und was sagst du im Nachhinein? Wirklich super. Ich hatte ja vorher schon einen Bachelor in Publizistik und Wirtschaftswissenschaft und außerdem einen phasenweis...

Aus Anlass des 20-jährigen Bestehens der Steinbeis-SMI führte MedienMBA-Absolventin Gabriele Spiller ein Interview mit dem Direktor Carsten Rasner. In Teil 2 des Gesprächs geht es darum, wie man Entrepreneurship lernen - und anwenden - kann. Rasner mahnt aber auch nachhaltiges Wirtschaften und gesellschaftliche Verantwortung an. Bei allen Studiengängen der Steinbeis-SMI steht der Gründer- und Unternehmergeist im Fokus. Das heißt, bereits an der Hochschule wird eine Start-up-Kultur wird gefördert und geübt. Würdest Du sagen, dass die Teilnehmer heute unternehmerischer denken als vor 20 Jahren? Carsten Rasner: Start-up-Kultur ist ein wichtiger Punkt, aber ich persönlich habe sehr hohe Ansprüche an Unternehmer. Daher würde ich nicht behaupten, dass inzwischen unternehmerischer gedacht würde. Hingegen haben wir als Business School heute - wie die Gesellschaft insgesamt - eine noch größere Attraktivität und Offenheit für das Thema Unternehmertum. Es ist spannend, sich eine eigene...

Wenn Alexa Fragen zur Arbeitszeitregelung beantwortet und Chatbots Krankmeldungen verarbeiten – dann sind sich Mensch und Maschine schon ziemlich nahe gekommen. Alfred Lukasczyk präsentierte Interessierten in der School of Management and Innovation an der Steinbeis-Hochschule Berlin, wo das HR in Sachen Big Data steht . Der gefragte Speaker referierte im Rahmen eines Vortrags an der Steinbeis-SMI in Kooperation mit HR_netWork*, Studenten und Alumni über „Digitalen Humanismus“ im Zeitalter der Künstlichen Intelligenz. Und das war sehr spannend. Braucht man denn noch Lebensläufe von Bewerbern , war eine Frage, die Lukasczyk mit einem „eigentlich nicht“, beantwortete. Mittels Targeting könne man genügend Daten sammeln; spezielle Software wie die Sprachanalysetechnologie PRECIRE ist in der Lage, aus einem 15-minütigen Interview die Wirkungsweise, Emotionen und Eigenschaften eines Menschen vorauszusagen . „Der Algorithmus kann 42 Dimensionen einer Persönlichkeit messen“, zeigte Lu...

Im April 2018 habe ich an der Studienreise nach Tel Aviv teilgenommen. Neben den interessanten Vorlesungen an der IDC Herzliya haben wir fünf Start-Ups besucht. Um euch einen kleinen Einblick zu geben, erzähle ich euch kurz von den zwei Start-Ups, die mich am meisten beeindruckt haben. Das erklärte Ziel von Nexar ist eine Welt ohne Verkehrsunfälle. Das System funktioniert via Smartphone, die Kamera dient als Dashcam die den Verkehr beobachtet und über das Display wird der Fahrer vor kritischen Situationen gewarnt. Mit steigender Penetrationsrate wird das System dank Car2Car Communication sogar stetig besser. Besonders interessant: Bereits heute kann das Unternehmen alle 5 Minuten komplett Manhattan sehen. Forecast Ende 2018: Jede Minute ist Manhattan einmal neu gefilmt. Diese Datenbasis lässt neben der Unfallvermeidung viele weitere Use Cases erahnen. Das Unternehmen Beyond Verbal zeigte beeindruckend welche Informationen aus der Analyse des gesprochenen Wortes gezogen werden ...

Man lernt nicht für die Schule, sondern fürs Leben. Diesen „schlauen“ Spruch würden einige Studenten der Steinbeis-Hochschule wohl unterschreiben. Julie Gums beispielsweise befindet sich im zweiten Jahr ihres Digital Media Management & Online Marketing-Studiums. „An der Steinbeis-SMI habe ich gelernt, mehr aus mir rauszugehen, auf Leute zuzugehen und auch zu sagen, was ich weiß“, sagt die 32-Jährige, die so gar nicht schüchtern wirkt. Die Präsentationen, die sie gelegentlich vor der Klasse halten muss, findet sie sehr wichtig: „Gerne würde ich das noch kontinuierlicher machen.“ Dieser neu empfundene Mut kommt aber nicht von ungefähr. Sie hat schon ein zweitägiges Modul Moderation und Präsentation hinter sich. Julie hat die Masterarbeit schon fest vor Augen. Sie arbeitet an einem neuen Marketing-Konzept für ihren Arbeitgeber Innovation Center openBerlin . „Unsere Zielgruppen sind online; da kann man nicht nur Social Media machen, sondern auch Blogs und E-Mail-Marketing“, er...