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Es werden Posts vom August, 2019 angezeigt.

Content Marketing-Buchneuerscheinung: Der Werkzeugkasten für Digitales Content Marketing. Von Steinbeis-SMI Dozent Gerrit Grunert

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Dieser Blogbeitrag entstand im Gespräch mit Dr. Gerrit Grunert. Er ist Dozent an der Steinbeis-SMI , Business School der Steinbeis-Hochschule, und hat gerade ein Buch zu Content Marketing veröffentlicht. ÜBRIGENS BIS ZUM ENDE LESEN LOHNT SICH ;-) DA FINDET IHR NÄMLICH DIE FRAGE ZU UNSEREM GEWINNSPIEL. DER PREIS: 10 GUTSCHEINCODES FÜR DAS E-BOOK. 🙌✊ 💥 Herr Grunert, Ihr Buch ist nicht das erste über Content Marketing. Haben Sie etwas Neues zu bieten? Gerrit Grunert, CEO der Agentur Crispy Content GG: Schauen wir uns den Gartner Hype Cycle von 2018 an, so sehen wir, dass sich das so genannte Hype-Thema Content Marketing in der Konsolidierungsphase befindet und jetzt bei vielen Unternehmen in den Abteilungen ankommt. Die Mitarbeiter sollen nun „liefern“. Die Frage ist, wie sie das tun sollten, denn schließlich ließ sich Content Marketing bisher nicht studieren, sondern eher „erfahren“. Was tun, um notwendiges Wissen aufzubauen? Teure Berater engagieren, Corporate White Paper

Praxis und Studium verbinden. Kurz erklärt: das Transferstudium der Steinbeis-SMI.

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Studieren neben dem Beruf ist herausfordernd. Es kostet Kraft und Zeit. Damit das Studium den größtmöglichen Nutzen für dich bringt, haben wir das Transferstudium entwickelt. Du bearbeitest ein reales Projekt deines Unternehmens im Studium. Du transferierst erlerntes Wissen unmittelbar auf deine beruflichen Anforderungen. Erfahre mehr auf www.steinbeis-smi.de über unsere Studiengänge. Du möchtest den größtmöglichen Nutzen aus Deinem Studium ziehen? Ein Studium, das direkt auf den Punkt kommt und Dir zeigt, wie du erlerntes Wissen im Unternehmen anwendest? Dann ist das berufsbegleitende Steinbeis-Transferstudium genau das Richtige für Dich! Bei uns werden wissenschaftliche Methoden anwendungsorientiert vermittelt - und somit schnell umsetzbar. Neben renommierten Professoren, unterrichten bei uns auch erfahrene Manager, Berater und Experten aus der Wirtschaft. Das Gelernte kannst Du direkt in einem Transferprojekt anwenden, einem Praxisprojekt das berufliche Anforderungen

Die Generation Y verstehen. Was die Führungskraft über Millennials wissen muss.

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Millennials sind zwischen  1981 und 1996 geboren und seit geraumer Zeit im Berufsleben angekommen. Im manchen Branchen machen sie gar den Mehrteil der Belegschaft aus. In Unternehmen mit Mitarbeitern aus diversen Generationen (Baby Boomers, Gen X) führen die unterschiedlichen Sichtweisen auf hierarchische Strukturen, Mitbestimmung im Unternehmen, Jobausgestaltung und Work-Life-Balance zum "Culture Clash".  Dipl-Psychologe Michael Lorenz, Dozent an der Steinbeis-SMI und Inhaber der grow up managementberatung erklärt uns die Motive und Verhaltensweisen der Generation Y. Die Generation der Digital Natives – mit dem Internet aufgewachsen, stets umsorgt von ihren Helikopter-Eltern, nie kritisiert, sondern immer gefördert  – diese Generation ist offensichtlich etwas anders. Reden wir heute einmal über ihr Berufsleben. Am liebsten arbeiten sie ohne feste Regeln und in Unternehmen mit äußerst flachen Hierarchien: Die Generations Y und Z. Sie haben kein Verständnis für P

KI in Unternehmen: Die wichtigsten fünf Anwendungsgebiete. Inside SMI: Dr. Korbinian Spann.

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An der  Steinbeis-SMI  erhaltet ihr topaktuelles Fachwissen und Hintergrundinformationen von hochkarätigen Dozenten aus Wissenschaft und Wirtschaft.  In der Reihe „Inside Steinbeis-SMI“ stellen wir unsere Dozenten vor und geben exemplarisch Einblick in ihr Fachgebiet.   Erfahre in diesem Beitrag  die fünf wichtigsten Einsatzgebiete von Künstlicher Intelligenz (KI) in Unternehmen. Dieser Blogbeitrag entstand im Gespräch mit Dr. Korbinian Spann. Er ist Dozent an der Steinbeis-SMI, Business School der Steinbeis-Hochschule, Mitglied im Bundesverband KI, Mentor und Alumni der Studienstiftung des deutschen Volkes sowie Gründer und Geschäftsführer mehrerer Start-Ups. KI in Unternehmen: Die wichtigsten fünf Anwendungsgebiete  Künstliche Intelligenz (KI) ist nicht intelligent im Sinn von kreativ. KI ist vielmehr in der Lage, in großen Datenmengen Muster zu erkennen. KI arbeitet dabei regelbasiert, das heißt, der Mensch muss entsprechende Regeln definieren. Einen guten Überblick über a